Individuelles Coaching – professionell – empathisch und lösungsorientiert

Coaching kann aus unterschiedlichen Gründen begonnen werden und im Laufe des Prozesses Dinge berühren, die weder von Ihnen noch von mir am Anfang erwartet wurden, sich aber für die Zielsetzung des Coaching-Ziels als notwendig erweisen. Die meisten meiner Klienten suchen ein professionelles & individuelles Einzelcoaching zu den folgenden Anlässen und Themen:

Persönlichkeitsentwicklung

  • die Arbeit und Freude an der Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit
  • die Verbesserung des eigenen Selbstbewusstseins
  • das eigene Zeitmanagement zu verbessern
  • die eigene Work-Life-Balance verbessern
  • Nein-Sagen lernen, 
  • das innere Team besser kennenlernen, verstehen & in die eigenen Entscheidungen einbeziehen
  • der gesunde Umgang mit fordernden Situationen – Stress reduzieren – Resilienz erhöhen - Achtsamkeit leben

Berufliche Perspektive – berufliche Strategie – Wünsche und Ziele

  • Entscheidungsfindung – wofür soll ich mich entscheiden? Welche Möglichkeiten habe ich und welche passt am besten zu mir?

Mitarbeiter führen

  • Verbesserung der Führungskompetenz
  • Wechsel in die erste Führungsaufgabe erfolgreich gestalten, 
  • Erleichterter Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Mitarbeiter motivieren zu können
  • Kommunikation mit Mitarbeitern zielführend gestalten
  • Die Führungsrolle klären und mehr Selbstsicherheit und Zufriedenheit finden
  • Führung verstehen und Aufgaben abgrenzen
  • Die eigene Zeit im Auge behalten
  • Die Mitarbeiter und vor allem sich selbst gesund erhalten – gesund führen.
  • Konflikte mit Mitarbeitern klären
  • Die Teamatmosphäre und Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander verbessern

Karriere gestalten – Strategien entwickeln